今年以来，宁波影视文化产业区管委会重视影视文化人才队伍建设工作，在人才引进和管理中融入新理念。
    一是创建一个演员基地。组建影视演员公会，定时为剧组输送群众演员，并以上灵岙村为设点，新建“演员村”，免费为群众演员提供住宿。
    二是联合两大专业院校。与北京电影学院、浙江旅游职业技术学院两所专业院校合作，引进影视文化、旅游管理等专业人才，开设影视、演艺、动漫制作等专业班。
    三是拟定三类评定项目。实行“星级导游”考核制度，以游客满意度、旅行社满意度作为评定标准，每年设1-5档星级层次，纳入导游年终考核；成立粉丝俱乐部，通过关注度、发帖量等选取100名粉丝作为影视城荣誉城民，定期举办影视文化活动；引进“微电影”项目，每年拍摄作品10-20部，评定影视城最佳演员。
    据统计，今年以来该管委会已开设影视和营销专业培训课程10学时，建立演艺人员档案500份，吸收微博粉丝近万名。随着宁波文化产业的迅速发展，影视城自身亦打算摄制微电影，吸引150余网友应聘群演。群演除接触明星过戏瘾外，还可获得工资。
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