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浙江省旅游局召开全省高级导游员座谈会
更新日期:2011-3-3    [ 关 闭 ]
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        2月28日,省旅游局在浙江旅游职业学院举行2010年浙江省高级导游员颁证仪式及部分高级导游员座谈会。省旅游局党组成员、副局长叶建国出席会议并讲话,浙江旅游职业学院院长王昆欣作了主题演讲。全省40位新晋高级导游员代表参加了座谈会。
        去年,国家旅游局在浙江举办全国高级导游员等级考试试点工作,共有62名考生顺利通过笔试和面试,成为新世纪首批国家高级导游员。叶建国为新晋的国家高级导游员颁发了等级证书。
        叶建国表示,当前浙江旅游业正处在黄金发展期和战略机遇期,但旅游人才供需结构失衡、整体素质不高、发展空间狭窄等问题正成为制约浙江旅游业转型升级的瓶颈,全国高级导游员等级考试(浙江试点)的成功举办对优化浙江导游队伍结构、提升浙江导游人员素质意义重大。他希望全省高级导游员要起好标杆作用,做到“服务、树形、立碑”,以自身过硬的本领、突出的能力、优秀的品行、良好的风范影响带动全省导游人员,为浙江旅游业增光添彩。他强调,作为旅游行业主管部门,要致力于为导游员的成长成才创造好的环境、搭建好的平台、营造好的机制。要重点围绕“管理、服务、提升”六个字做文章,积极探索改革导游管理体制,建立适应旅游市场发展的导游队伍管理体制和机制,力争在薪酬分配、职称晋升、权益维护、社会保障等方面,为导游人员解决后顾之忧。
        会上,王昆欣院长作了题为《让导游成为令人羡慕的职业》的主题演讲,他全面分析了导游员的职业地位、职业环境、职业风险和职业前景,提出导游要成为令人羡慕的职业,规范的旅游市场是基础、负责的旅游企业是关键、有效的国家法律是保障、导游的自我素质是根本。
        会议期间,浙江省旅游职业学院教授对高级导游的素质与能力进行了深入阐述。与会高级导游员就目前导游的社会地位、薪酬待遇、培训考核等进行了座谈交流,对导游的职业发展提出了意见与建议。

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